Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste Supply Chain Professionals die uiteenlopende projecten bij vooraanstaande klanten als bijvoorbeeld Pepsico, Jacobs Douwe Egberts, FrieslandCampina en meer. In deze rol ben je niet verantwoordelijk voor het sourcen naar kandidaten, dit doen de Talent Sourcers voor jou. Bij jou ligt verantwoording om deze sourcers te begeleiden en te coachen waar nodig tijdens hun werkzaamheden. Vanaf de telefonische screening neem jij het stokje over en vanaf dit moment tot aanname van de kandidaat ben jij verantwoordelijk voor het proces. Naast het begeleiden van de kandidaten processen mag je ook meedenken en opzetten van tactische projecten als bijvoorbeeld campus recruitment of recruitmentprocessen optimaliseren.

Beschrijving

• Het inhoudelijk coachen en begeleiden van een aantal Sourcers
• Vanaf de telefonisch screening van kandidaten neem jij het gehele proces op je
• Het opzetten van of het ondersteunen bij innovatieve projecten

Wat vragen wij

• Je bent een proactief en energiek persoon
• Je hebt minimaal een hbo-studie afgerond
• Je hebt tenminste een jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar