Recruitment Consultant. 360 graden, klinkt als een scherpe bocht maar is meer een chill rondje. Door de juiste kandidaten in de markt te vinden ga jij relaties aan met (nieuwe) klanten. Of andersom, wat jij fijner vindt. Dit proces manage je van A tot Z. Klinkt als een lang proces maar is meer een vlotte weg naar iemands nieuwe baan én groei voor je klant. Je ziet kansen, je snapt de behoefte en vertaalt dit naar een goed profiel en een passende search. Own je dit? Dan ga je kandidaten benaderen, informeren, enthousiasmeren en closen. We doen dit samen. We doen niet aan KPI’s. Lekker ondernemen en als je het even niet weet gewoon aan je collega’s vragen. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo rollen wij. Rol jij met ons mee?
Beschrijving
360 graden recruitment.
De juiste kandidaten in de markt vinden.
Relaties opbouwen met (nieuwe) klanten.
Je managet het proces van a tot z.
Wat vragen wij
Hbo werk- en denkniveau.
2 jaar werkervaring die aansluit bij deze functie zou top zijn.
Ondernemersmentaliteit. Oftewel je hebt geen KPI's nodig om te vlammen.
Commercieel inzicht.
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Lees volledige vacature
Iets voor jou
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
![](["https:\/\/recruitmentvalley.staging.03.getnoticed.nl\/media\/cache\/square_100x100\/uploads\/timetohire-logo.jpeg.jpg"]){kind=logo}
