Als Senior Corporate Recruiter bij P1 heb jij een veelzijdige functie en een duidelijke visie op het vak. Enerzijds ben je namelijk operationeel verantwoordelijk voor het invullen van de openstaande vacatures binnen de teams van Marketing, IT, Finance of Sales. Samen met je collega’s ga je aan de slag met het opstellen van vacatures, versterken van het employer brand en uiteraard het vinden en binden van de juiste kandidaten. Het volledige recruitmentproces van A tot Z dus! Anderzijds wordt er van je verwacht dat je op strategisch vlak mee kan denken over de richting van P1. Je gaat aan tafel met stakeholders om te praten om de juiste strategie aan te nemen en jij weet als geen ander wat er in de markt speelt. Ook schakel je met hiring managers om een prognose te maken voor de komende periode en weet daarbij de juiste tools in te schakelen om tot het gewenste resultaat te komen. Je ziet de huidige markt als een echte uitdaging en die ga jij natuurlijk niet uit de weg!
 
P1 weet natuurlijk als geen ander hoe leuk zij zijn als bedrijf maar dat weet nog lang niet iedereen! Aan jou de taak om dit met volledige passie te delen met nieuwe, potentiële collega's! Hierin krijg je veel vrijheid en mag je je tijd indelen zoals dat voor jou het beste werkt. Jij bent immers specialist!

Beschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige Recruitmentproces van A tot Z;
• Je schakelt met stakeholders m.b.t. strategie en toekomst plannen;
• Samen met hiringmanagers kijk je kritisch naar wat er nodig is binnen P1;
• Je zet P1 nog beter op de kaart door het verbeteren van het employer brand;
• Je weet specialisten op C-level niveau te vinden in deze krappe markt!

Wat vragen wij

• Je hebt een duidelijke visie op en draagt bij de recruitment strategie;
• Je bent ambitieus en weet hoe je een organisatie moet laten groeien;
• Je bent ondernemend, komt met nieuwe ideeën en gaat gedreven te werk;
• Je bent organisatie sensitief en begrijpt snel het DNA;
• Je bent resultaatgericht en wilt graag jou kennis met jouw collega's delen.