Jij vindt niet alleen die simpele speld in een hooiberg in een handomdraai, je plukt er gelijk een lading zeldzame parels uit. Hoe? Met jouw epische sourcingskills natuurlijk. Je weet precies hoe je jouw kandidaten kan overtuigen om, al zijn ze natuurlijk helemáál niet op zoek, in gesprek te gaan met jouw klant.
Samen met de lead recruiter en de rest van het RPO team bouw je aan een mooie kandidatenpipeline en talent pool. We bieden je hierin alle ruimte om dat op je eigen manier te doen. LinkedIn Recruiter? Vanzelfsprekend. X-Ray Search? Natuurlijk! Wat voor jou werkt, werkt voor ons.
We doen dit natuurlijk gewoon samen. Wij vinden KPI’s niet zo interessant. We ondernemen met zijn allen en als je er niet uitkomt zijn je collega’s altijd vlakbij. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo werkt dat voor ons. Voor jou ook?
Beschrijving
Searchen van de juiste kandidaten
Enthousiasmeren van kandidaten
Schakelen tussen klant en kandidaat
Bouwen aan een talentpool
Signaleren van de constante veranderingen in de markt
Wat vragen wij
Hbo werk- en denkniveau
Werkervaring die aansluit bij deze functie zou top zijn
Ondernemersmentaliteit. Oftewel je hebt geen KPI's nodig om te vlammen
Flexibiliteit. Je bent niet bang voor verandering
Minimaal 24 uur per week beschikbaar
Lees volledige vacature
Iets voor jou
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
![](["https:\/\/recruitmentvalley.staging.03.getnoticed.nl\/media\/cache\/square_100x100\/uploads\/timetohire-logo.jpeg.jpg"]){kind=logo}
