Ben jij helemaal klaar met keiharde KPI's en wil jij je focussen op de ontwikkelingen van de mensen die jij plaatst? Continue bijdragen aan hun ontwikkeling, nauw contact blijven onderhouden gedurende de opdracht en tegelijkertijd werken aan je eigen ontwikkeling? Dan raad ik je aan om snel verder te lezen!

Aan de slag als Recruitment Consultant bij ViS Detachering betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het gehele proces van A tot Z. Jij gaat op zoek naar de beste match tussen jouw opdrachtgever en de kandidaat, dit alles binnen de wereld van Bouwkunde of Civiele Techniek.
Belangrijk dat je hier dus wel enige affiniteit mee hebt, ben je volledig nieuw in de branche maar wil je er graag meer over weten? Geen enkel probleem, binnen ViS Detachering krijg je volledig de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Je gaat je bezig houden met zowel het klanten als kandidatencontact en werkt aan duurzame relaties. Dit is de kracht van ViS Detachering! Als geen ander weet jij de juiste vakspecialisten te vinden via de gebruikelijke kanalen maar ook vanuit je eigen opgebouwde netwerk! Uiteraard groeit jouw netwerk continue en ben je veel bezig met het vinden en binden van nieuwe mensen. Waar bij veel organisaties het proces na de plaatsing soms nog als "afgerond" wordt beschouwd, begint het bij ViS Detachering pas. Je bent doorlopend in gesprek met kandidaat en klant om te zorgen dat beide gelukkig zijn en dat natuurlijk ook blijven. Je mag actief aan de slag met kennissessies en opleidingstrajecten voor de ontwikkeling van je "medewerkers" en natuurlijk jezelf! Ook worden er jaarlijks evenementen georganiseerd voor alle medewerkers om elkaar te leren kennen en die voor een hechte band zorgen.

Iedereen bij ViS Detachering staat klaar om jou de fijne kneepjes van de branche te leren en kunnen dan ook niet wachten op jou komst!

Beschrijving

• Je gaat op zoek naar de beste vakspecialisten voor jouw opdracht;
• Je doet de eerste screening en weet de beste kandidaten te kwalificeren;
• Je houdt doorlopend contact met je kandidaten en klant;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van jouw medewerkers;
• Je pleegt koude acquisitie en haalt nieuwe klanten binnen.

Wat vragen wij

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt 1 tot 5 jaar werkervaring binnen de detachering;
• Je gaat voor het resultaat maar verliest nooit het menselijk aspect uit het oog;
• Je bent gepassioneerd voor techniek of wilt er graag meer over leren;
• Je gaat graag een uitdaging aan en laat je niet zomaar uit het veld slaan.